Marketing et Gestion Commerciale

OBJECTIF
La filière Marketing et Gestion Commerciale (MGC) a pour objectif de former des spécialistes dans le domaine de la vente, de la logistique, du conseil, des achats et du support client aussi bien dans l’industrie que dans la distribution.

 

DIPLOMES PREPARES
Les diplômes préparés dans la filière Marketing et Gestion Commerciale sont :
– Diplômes de Technicien Supérieur (DTS), reconnu par le CAMES, et BTS d’Etat : Bac +2
– Licence Professionnelle : Bac + 3

 

COMPETENCES ATTENDUES
Le titulaire d’un diplôme de Marketing et Gestion Commerciale a des connaissances et des compétences qui facilitent son insertion professionnelle dans les petites et moyennes entreprises ;
• Compétences relatives à l’information :
o Identifier les besoins d’information stratégique de l’entreprise
o Organiser le recueil d’informations, qu’elles soient qualitatives ou quantitatives, formelles ou informelles ;
o Analyser ces données et les interpréter ;
o Établir des rapports d’étude comportant des préconisations ;
o Établir des prévisions et mettre en place des tableaux de bord permettant le suivi des actions marketing.
• Compétences marketing :
o Analyser la concurrence et les potentiels des différents modes de commercialisation ;
o Participer à la stratégie marketing pour l’ensemble des produits de la société en étroite collaboration avec la direction commerciale et la direction générale ;
o Mettre en œuvre le plan de marchéage (produit, prix, communication, distribution) ;
o Assurer le suivi et le développement des gammes de produits ainsi que des actions promotionnelles ;
o Gérer un budget marketing
• Compétences en communication :
o Gérer un projet (préparation, action, évaluation, réaction) ;
o Contribuer à la définition de la stratégie de communication de l’entreprise ;
o Assurer les relations avec les medias et les prestataires extérieurs
o Assurer ou suivre la réalisation des outils de communication internes et externes de l’entreprise sur tout support (papier, numérique …) ;
o Organiser des événements ;
o Évaluer les résultats de la communication de l’entreprise ;
o Communiquer à l’écrit et à l’oral en anglais.
• Compétence managériale :
o Comprendre la notion de la planification stratégique et du management stratégique ;
o Développer un plan de management qualité.

 

FONCTIONS OCCUPEES
– Directeur commerciale ;
– Inspecteur des ventes ;
– Chef de ventes ;
– Chef de zone ;
– Chef de produits ;
– Chargé de distribution ;
– Responsable qualité ;
– Chef d’exploitation ;
– Chargé de veille ;
– Responsable des points de ventes ;

 

SECTEURS D’ACTIVITES
– Les sociétés de services ;
– Les industries de transformation et les industries manufacturières ;
– L’agro-alimentaire et les agro-industries ;
– Imports/exports
– Les compagnies de transports ;
– Les banques et assurances ;
– Les agences de communication
– Le tourisme ;